职场女性新时代 适用“女色”玩转职场

导语

其实,作为职业女性完全可以用“女色”,在职场上拥有更胜男人的优越条件,创造和谐的人际关系。请不要误会,我们所说的是“女色”,而不是“美色”,是一种与生俱来的女性魅力,不是让你扮演交际花的角色,以美色迷惑男人,没有本事和才干,就凭色相获得高薪。

 职场女性新时代 适用“女色”玩转职场

       【案例】

  晓娴虽不是十分漂亮,可在她所工作的公司里还是颇为出众的。她只是一个办事员,可她常常在老总面前晃摇,不时地给老总的杯子里加点水,做出妩媚的笑容,这自然引起了一些领导的注意,便不时带她出入社交场所。

  然而,她对其他同事却没有那么热心了,还常为工作上的分工和配合闹矛盾,人们对眼里这位“红人”颇有异议。可她却不在乎,因为她得到了其他同事得不到的好处——单位出国的名单里常有她的大名,出差大大超标也照报不误,职位也比别人晋升得快。

 职场女性新时代 适用“女色”玩转职场

  不久前,公司人事变动,她觉得大树已倒,而自己树敌过多,就调到了另一单位,可她的传言也很快传到了新的单位,自然只有负面作用。

  应该说晓娴错用了自己的性别优势,取悦了一两个权力在握的男性,却引起了其他人,当然也包括别的女性的不满和藐视,虽然得到了一些眼前小利,可对自己的长久发展留下了败笔。

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