职场上这八种小白 第一时间被淘汰

导语

在职场打滚必须具备2种技能:一是自身的竞争力,一定要够强才不易被淘汰。二是交际关系要够好,自身人格魅力要好,才能有好的交际网。所谓长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。千万别成为8种易淘汰的人了。

 职场上这八种小白 第一时间被淘汰    

  1、不爱学习的人

  在知识更新快速的今天,要想在职场里成为常青树仅靠在某一阶段积累的或者是大学所学的知识是远远不够的。大家会发现很多曾经非常牛A的职场人士过了几年后不再是人们崇拜的对象,很多知识丰富满腹经纶的人过了几年后变得平平淡淡与常人没有多大差别,我想这里面最重要的原因就是没有持续的学习。在提倡“活到老学到老”的今天,不学习的职场人士将很快成为被拍到沙滩上的那一股浪。正如某家培训机构广告语说的那样:学习是一种信仰。职场人士更要将这种信仰转化为日常习惯与落实到具体的行动上。

 职场上这八种小白 第一时间被淘汰    

  2、斤斤计较的人

  斤斤计较的人太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展。职场人士要懂得佛家所说的“舍得”,懂得舍才会得,不懂得舍就不会得。舍越多得越多,舍越少得越少。如果你斤斤计较,交往对象会认为你是个不懂得分享的人,俗话说的好:这哥们太小气,真没意思。一旦这话传开,你很难再成为交往对象分享的对象。久而久之,你就会成为职场交际圈的边缘人。在职场发展严重依赖关系的中国,斤斤计较的人是不会成为上司青睐的对象,很难有出头之日。

相关文章
与男同事融洽相处的8个要点
男下属与女上司和睦相处要
你必须要了解的职场潜规则
巧用女性魅力hold住职场
下班前10分钟必做的6件事
精选文章
你知道你们到底合不合适
为什么懂事的姑娘都会被分
拒绝不忠诚 应该怎么让婚姻
旅行让你们的感情得到升华
学会经营爱情 不让爱情的巨
情感百科
辞职报告怎么写
什么样的人适合做销售
跳槽是什么意思
和同事发生了关系怎么办
就业证如何办理
网友关注热点