透视职场 冲动“裸辞”的5大后遗症

导语

年轻人对于职场的态度和岗位的落差造成了他们“裸辞”的风潮。在没有仍和追准备和前提下的“”背后要付出多大的代价呢?本文正对目前这一现象给大家分析一下职场新人贸然辞职以及辞职后的N种结果,希望你能从中得到启示。

 透视职场 冲动“裸辞”的5大后遗症

  有报告称明年薪酬涨幅或下降 惩一时之快冲动辞职得不偿失

  现在的经济形势下,你会选择离职吗?日前,某人力资源机构最新发布的《2013离职与调薪调研报告》显示,在宏观形势不明朗的前提下,员工离职和企业涨薪都格外谨慎。

 透视职场 冲动“裸辞”的5大后遗症

        数据显示,2012年员工整体离职率为16.7%,去年为18%,而由于经济形势不明朗,企业在2013年调薪也更加谨慎,预计明年薪酬涨幅为8.6%,同比少了一个百分点。不过,报告指出“85后”作为新生代,离职率则居高不下,其中不乏冲动辞职的“裸辞”者。近日,记者在一些求职论坛上看到,不少职场人在吐槽自己的“裸辞”遭遇。在一些职场人的眼中,干得不爽果断与老东家提出分手,那是一件让自己昂头挺胸的快意之事。但也有一些“裸辞”之后因各种压力而后悔的职场老人给出经验之谈。“裸辞”需要勇气,更需要计划,冲动地选择“裸辞”,最终的结果有可能是毫无所获,成了“裸奔”。“裸辞”,你真的准备好了吗?

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