职场三种不良情绪 阻碍升职大陷阱

导语

职场中有3种不良情绪成为阻碍升职的最大陷阱,不仅会影响升职,甚至会影响到职场未来的发展。一个总是逃避责任、悲观压抑的人,是不适合在公共环境中生存的,一个典型的悲观者或者典型的狂妄者,只能在职场中越陷越深。

 职场三种不良情绪 阻碍升职大陷阱

        1:逃避、悲观、压抑

  这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我不够好”,尤其是出现挫折和挑战的时候,他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。

 职场三种不良情绪 阻碍升职大陷阱

  他们可能会成为典型的悲观论者,开始杞人忧天。采取行动之前,他会想像一切负面的结果,感到焦虑不安。这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动。因为太在意羞愧感,甚至担心部属会有意见,让他难堪。

  然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对?”觉得自己的角色可有可无,跟不上别人,也没有归属感。

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