职场新人 必须面对哪些职场心理陷阱

导语

在大学生供过于求的情况下,一大批没有特长没有干爹的大学生走上了先就业再择业的道路,这样就导致了同学们的心理损伤,甚至不利于职业生涯规划,那么初入职场的大学生应该怎么办呢?

  职场新人 必须面对哪些职场心理陷阱        

        在“先就业再择业”的号召下,无数学子在还没搞清自己的兴趣、能力、优势的情况下,就开始工作,由此导致在职业经历上走了不少弯路。有些人即使已经工作了两三年,也没有对自己的前景制定一个完整的职业规划。这些都会增加人的挫败感、压抑感和焦虑感。

 职场新人 必须面对哪些职场心理陷阱

  如今是80后、90后驰骋职场的黄金时期。这个年龄段的人大都是独生子女,心理成熟度与年龄不成正比,在复杂多变、竞争残酷的职场中,总会出现这样那样的心理问题。

提示:支持键盘“← →”键翻页
相关文章
年底要这样跟老板提加薪
职场人总结的12条生存规则
快人一步!移动端求职5技巧
7类女下属易受上司的宠爱
4种职场软肋的应对方法
精选文章
8个技巧让情侣亲密感MAX
情人节快速脱单攻略5步
魔性网剧:《太子妃升职记》
这些寻宝大片也有摸金范!
识破男人嘴上的8句谎言
情感百科
辞职报告怎么写
什么样的人适合做销售
跳槽是什么意思
和同事发生了关系怎么办
就业证如何办理
网友关注热点