职场专家支招 六个步骤教你找到贵人

导语

小人走开,贵人多来。这几乎是职场新人甚至职场老手进入新公司都希望发生的事情,那么为什么会出现这种怕小人的心理状况,怎样才能找到自己的贵人呢?

 职场专家支招 六个步骤教你找到贵人       

        「贵人出现,小人走开!」这是职场年轻人共同的心声。

  为什么职场上大家都怕小人呢?

  许多刚进入职场的年轻人,最怕碰到资深员工,原因就是:一旦自己表现太好,抢了资深者的风采,会对他们造成威胁,这些老鸟会因此打压新人,这些人也就成了职场新鲜人最害怕碰到的「小人」。

  小人不一定是老鸟,有时是同期进入职场的年轻人,彼此因竞争而产生心结。面对这些复杂的办公室内同事相处之道,该怎么办呢?

  不能说办公室中没有小人,就算有,数量一定很少,但是,职场中却充满了对手。

 职场专家支招 六个步骤教你找到贵人

  当我们遇到难缠的对手,或者是我打不过的对手,最简单的疗伤止痛良方,就是将其「妖魔化」为小人,因为他是小人,道德低下、手段卑劣,我为「奸人所害」,输了没有什么可耻的。

  职场中充满了对手,因为每个人都想要求表现,但如果我们不能平心静气的看待职场竞争,而去妖魔化对手,那么所有的人都将变成「小人」。

  如何改善办公室的人际关系,从「小人」转变成「贵人」,是一门需要学习的艺术。

  身处我们周边的同事、主管、客户等人际关系里,处处充满了贵人,重点在于我们没有运用正确的方法把贵人找出来。过去学校教育我们的交友之道是友直、友谅、友多闻,可是,现代职场的交友原则却应该是「脑袋」、「关系」与「口袋」。

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